• 杭州双象

  • 人力资源
  • 您当前的位置是:网站首页 > 人力资源 > 人才理念
  • 使命:  
    ①对我们员工
    尊重员工的人格,赏识员工的才华;认可员工的贡献,激发员工的热情
    ②为我们员工提供
    公平的报酬,安全的环境;完善的培训,发挥的舞台,发展的机会
    ③管理人员
      必须公正、道德, 为员工提供能够随时提出建议和批评的工作环境
    人才观:  
    公司从创立到现在 ,始终坚持“以人为本”的人才理念, 人才是企业最可宝贵的财富。只有员工在良好的工作环境中,拥有才华施展的最大空间,企业才能得到长足的发展。
    双象人才的定义:
    1.拥有良好的道德——德才兼备,以德为先。
    2.正直的人格——诚实,信守诺言。
    3.具有责任感的人——敢于承担责任,积极寻找方法的人。 
    4.强烈的进取心——学习精神,积极主动的思维方式。
    5.富有激情和热情的人——自我激励和激励他人的能力。 
    6.善于沟通的人——乐于通过沟通来解决问题。 
    7.具有团结精神的人——能团结协作,形成和谐的工作氛围。 
    8.会工作也会生活的人。

     总体目标
    公司不断培养、造就和集聚各类人才,形成相对的人才集聚群,打造一支专业队伍,着力提高员工的知识、能力、水平,整合提升团队力量,继承并发扬“接受任务不摇头,遇到困难不低头,完不成任务不回头”精神,立足公司的可持续发展,为公司实现目标领先和一流业绩提供智力支持和人才保证。 
    基本原则 
       人尽其才   创新增值   造福社会 
       保留人才   发展人才   吸纳人才